"Les employeurs ont l’obligation de proposer une complémentaire santé et de participer à son financement – en contrepartie d’avantages fiscaux bien entendu. Ça a la couleur de la Sécu, ça a le goût de la Sécu mais c’est de la complémentaire santé !"
"D’un côté les frais de gestion de la Sécu sont compris entre 3,5 et 4% tandis que ceux des complémentaires santé se situent entre 16 et 22%. Les complémentaires santé coûtent donc entre 4 à 6 fois plus cher que la Sécu ! "
"quand verrons nous un ministre assister aux obsèques d’un mort sur un chantier, dans un atelier, au volant d’un camion ou d’une voiture pour un commercial etc…. parce qu’un employeur par manque de sécurité, par obligation de résultat et de rentabilité etc ou tout simplement par fatalité sera la cause de ce cette mort."
surtout sur un chantier. Et vu le taux de travailleurs non déclaré dans le BTP, ça fait combien en vrai ?